Tecnológico Nacional de México

Encuesta de Satisfacción de Empleadores de los Egresados
del Instituto Tecnológico de Oaxaca

Tecnológico Nacional de México
Instituto Tecnológico de Oaxaca

Instituto Tecnológico de Oaxaca
Paso 1 de 6

Objetivo: Conocer el nivel de satisfacción de los empleadores respecto al desempeño profesional de las y los egresados del Instituto Tecnológico de Oaxaca, con la finalidad de obtener información que contribuya a la evaluación, pertinencia y mejora continua de los programas educativos.

Confidencialidad: Los datos recabados en este instrumento serán tratados de forma confidencial y con fines exclusivamente estadísticos y de mejora institucional, en estricto cumplimiento con la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y el Aviso de Privacidad Integral del TecNM.

Instrucciones:

- Lea cuidadosamente cada pregunta y seleccione o escriba la respuesta que mejor corresponda.

- Para avanzar entre las secciones utilice los botones Siguiente y Anterior. Al finalizar, revise sus respuestas y presione Enviar encuesta.

I. Datos generales

II. Egresados del Instituto Tecnológico de Oaxaca

Registre a los egresados del Instituto Tecnológico de Oaxaca que actualmente laboran en la organización.

Trabajador Carrera Área de desempeño Acción
Trabajador 1
Seleccione una carrera.
Seleccione un área de desempeño.
Especifique el área de desempeño.

III. Satisfacción con el desempeño profesional

Instrucciones: A continuación se presentan diversos aspectos relacionados con el desempeño profesional del egresado.

Lea cuidadosamente cada afirmación y seleccione una sola opción de acuerdo con su nivel de satisfacción respecto al desempeño observado.

1 Muy insatisfecho 2 Insatisfecho 3 Ni satisfecho ni insatisfecho 4 Satisfecho 5 Muy satisfecho
Capacidad para:

11. Aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación profesional en las actividades que desempeña.

12. Identificar y analizar problemas relacionados con su área de trabajo.

13. Proponer soluciones adecuadas a los problemas o necesidades de la organización.

14. Planear y organizar sus actividades de trabajo.

15. Administrar adecuadamente el tiempo y los recursos disponibles.

16. Cumplir oportunamente con las actividades y objetivos asignados.

17. Utilizar herramientas, métodos y tecnologías relacionadas con su área profesional.

18. Adaptarse al uso de nuevas tecnologías y herramientas de trabajo.

19. Utilizar información y datos como apoyo para el desarrollo de sus actividades profesionales.

20. Conocer y aplicar normas, procedimientos y lineamientos relacionados con su área de desempeño.

Capacidad para:

21. Actuar considerando la seguridad y el bienestar de las personas en el desarrollo de sus actividades.

22. Considerar aspectos ambientales, sociales y de sustentabilidad en el ejercicio de su profesión.

23. Participar en la formulación, desarrollo y seguimiento de proyectos.

24. Proponer soluciones innovadoras ante problemas o necesidades de la organización.

25. Evaluar alternativas y tomar decisiones con base en información.

26. Trabajar en equipo.

27. Comunicarse de manera oral y escrita en el ámbito profesional.

28. Adaptarse a cambios y nuevas situaciones en el entorno laboral.

29. Aprender y actualizar sus conocimientos de manera continua.

30. Asumir responsabilidades y cumplir oportunamente con las actividades asignadas.

31. Actuar con ética, responsabilidad y compromiso profesional.

IV. Satisfacción global del empleador

32. En términos generales, ¿qué tan satisfecho(a) está con el desempeño profesional del egresado?

33. ¿Considera que los conocimientos y habilidades adquiridos por el egresado durante su formación profesional son adecuados para las necesidades de su organización?

34. Considerando su experiencia, ¿contrataría nuevamente a un egresado del Instituto Tecnológico de Oaxaca?

35. ¿Recomendaría la contratación de egresados del Instituto Tecnológico de Oaxaca a otras organizaciones?

V. Retroalimentación para la formación profesional

36. ¿En qué aspectos considera que los egresados deberían fortalecer su formación profesional?

Puede seleccionar más de una opción.

37. ¿La organización brinda capacitación a sus empleados?

38. ¿Tiene establecido un convenio de colaboración con el Instituto Tecnológico de Oaxaca?